מנהל/ת מערכת מבצעית ואנליטיקס

תיאור התפקיד:

• הובלת התוכנית להקמת מערכת מבצעית ארצית של פעילויות הליבה במקורות (תפעול, אחזקה , סייבר, שו”ב, וכו’)
• הובלה ואינטגרציה של כלל הפרויקטים הנדרשים למימוש התוכנית במספר דיסציפלינות:, הקמת תשתית טכנולוגית לניהול נתונים הקמה של יכולות אפליקטיביות ייעודיות לניהול המערכת, פיתוח כלים מתקדמים לתמיכה בקבלת החלטות, הקמה פיסית של התשתיות (בינוי) ועוד
• אפיון וניתוח דרישות של הלקוחות השונים במטה ובשטח בתחומים השונים בניהול הארצי של תהליכי הליבה במקורות.
• קידום וניהול הפרויקטים השונים מול מגוון גופים הן במיקור פנים והן במיקור חוץ לרבות אחריות לעמידה בלו”ז , בתכולה ובתקציב
• סיוע בגיבוש תפיסות תפעול ואחזקה ברמה הארצית
• ניהול תוכניות עבודה וניהול הקשר מול הלקוחות השונים. בקרת תכנון מול ביצוע ומעקב אחר התקדמות תכנית העבודה והפרויקטים השונים לרבות ניצול המשאבים השונים
• ניהול מנהלות חוצות ארגון הנדרשות לקידום הפרויקטים השונים וממשקי העבודה מול כלל הגורמים לטובת קידום הפעילויות: יח’ מכרזים, לשכה משפטית, וועדות טכנולוגיות, רגולטורים וכו’
• כמנהל נתונים ראשי בארגון : מיפוי מאגרי הנתונים הפנים והחוץ-ארגוניים
• גיבוש האסטרטגיה הארגונית באשר לניהול וטיוב נכס הנתונים כנכס אסטרטגי
• פיתוח עקרונות המשילות של הנתונים (Data Governance) ועקרונות יישום תפישת Open Data
• איתור הזדמנויות עסקיות לשימוש בנתונים לפיתוח מקורות הכנסה חדשים
• ניהול תהליכי פיתוח והטמעת מוצרי נתונים דיגיטאליים
• ניסיון בהכנת מצגות והצגתן לרמת הנהלה ובכתיבת מסמכים טכניים וניהוליים
• טיוב מתמיד של הנתונים (Data Quality Enhancement)

תנאי סף:

• תואר אקדמי במערכות מידע/הנדסת תעשייה וניהול/מדעי המחשב/מנהל עסקים התמחות במערכות מידע
• 3 שנות ניסיון לפחות בניהול פרויקטים מערכתיים טכנולוגיים הכוללים ניהול דטה ארגוני ,פיתוח תהליכי etl ופיתוח פתרונות טכנולוגיים מורכבים לdata lake
• 3 שנות ניסיון לפחות בבניית תוכניות עבודה ומעקב תכנון מול ביצוע
• ידע וניסיון בעבודה אג’ילית

דרישות התפקיד (כולל דרישות המהוות יתרון):

• הובלת תהליכים של טרנספורמציה דיגיטאלית בחברות לרבות הכנת מפת דרכים דיגיטלית (Digital Roadmap) ארגונית ויישומה
• נכונות לעבודה מאומצת ותחת לחץ
• ניהול מס’ רב של פרויקטים ומשימות במקביל
• ראיה מערכתית, מנהיגות ויכולת הובלת שינויים
• כושר ניהול מו”מ מסחרי וטכני בתחום
• ייצוגיות ויכולת הבעה בכתב ובע”פ ברמה גבוהה
• יכולת עמידה בלחצים
• תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים
• ראיה מערכתית

מקורות חברת מים בע”מ, מעודדת שיוויון הזדמנויות לכל ומזמינה גברים ונשים מכל האוכלוסיות, החברות, הדתות והעדות להגיש מועמדות ומתוקף היותה חברה ממשלתית, פועלת לקידום ייצוג הולם ושוויון הזדמנויות.